Mühendislik, basit bir meslek türü olmaktan öte bir bakış açısı ve bir düşünme tarzıdır. Bu bakış açısına belirli bir eğitimden sonra mı ulaşılır, yoksa bu bakış açısına sahip insanlar ona uygun eğitimi mi tercih ederler bilmiyorum ama bu yazımda “mühendisliğin” bir parça eleştirisini yapmak istedim. … [ Yazının Devamı ]

Liderlik kavramı, bildiğiniz gibi son günlerde eskiye göre daha fazla konuşuluyor. Firmaların ve daha büyük organizasyonların değişim ve gelişimi, liderler sayesinde kolaylaşıyor. “Lider doğulur mu yoksa olunur mu?” tartışması şöyle bir dursun; aşağıdaki test, çalışanlarınızın motivasyonu üzerindeki rolünüzü ve liderlik kabiliyetinizi ölçmeye odaklanıyor. … [ Yazının Devamı ]

Bazı mekânlarda üniversitede okuyan veya yeni mezun olmuş gençlerle tanışıyorum ve içim biraz burkuluyor. Nedeni, kendimi bir an da olsa onların yerinde hissetmeye çalışmak. Ellisine yaklaşmış biri olarak onların yaşında olmayı elbette isterdim. Ama canımı sıkan bu değil. Türkiye’de işsizlik oranı oldukça yüksek seyrediyor. Bu oranın büyük bir kısmının da “okumuş işsizler” olduğu artık pek saklanmıyor. … [ Yazının Devamı ]

İşlerimin yoğunluğu içinde fırsat buldukça öğrencilere, davet ettikleri etkinliklere giderek veya sordukları sorulara cevap vererek yardımcı olmaya çalışıyorum. Net Danışmanlık bünyesinde insan kaynakları uzmanı olarak çalışan Sn Eda Ersuhel, Doğuş Üniversitesi’ndeki MBA eğitiminin tezinde yararlanmak üzere görüşme ricasında bulundu. Ersuhel'in tezinin konusu: “Kurumsallaşma Sürecinde Etkin İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi”. … [ Yazının Devamı ]